СИТУАЦІЯ
Виконувач обов’язків генерального директора закладу охорони здоров’я планує працювати на 0,5 ставки лікарем без дозволу військово-цивільної адміністрації. У виписці з Єдиного державного реєстру він зазначений як представник, а не керівник підприємства. Чи має право виконувач обов’язків гендиректора працювати лікарем за таких умов?
РІШЕННЯ
Так, керівник закладу охорони здоров’я має право займатись медичною практикою, зокрема працювати за сумісництвом без дозволу керівника військово-цивільної (військової) адміністрації.
Якщо це приватний заклад охорони здоров’я, то жодних обмежень щодо сумісництва керівників таких закладів законодавство про працю не містить. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці за допомогою укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю Україн...
