СИТУАЦІЯ
Яку премію можна нарахувати в грудні 2023 року, щоб вона була разова і не входила до розрахунку середньої зарплати?
РІШЕННЯ
Під час війни премії часто сприймають як розкіш. Проте це не завжди так. Локальні акти багатьох ЗОЗ містять вимогу виплачувати премії як складову зарплати. Також премії є інструментом, що дає змогу оптимізувати витрати на оплату праці та стимулювати працівників. Далі поговоримо про разову виплату премії без її подальшого впливу на розрахунок середньої зарплати. Умова — разову премію маємо виплатити в грудні.
Умовно премії поділяють на дві групи.
1. Премії та винагороди, у т. ч. за вислугу років, що мають систематичний характер (пп. 2.2.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5; далі — Інструкція № 5). Їх ще називають виробничими преміями систематичного характеру. Такі премії потрапляють до фонду додаткової зарплати.
2. Винагороди та заохочення, що здійснюють раз на рік або мають одноразовий хар...
