Якщо плануєте залучати позаштатних медичних працівників для протидії COVID-19, маєте право піти двома шляхами. Перший — укласти контракти, другий — оформити працівників на умовах сумісництва за строковим трудовим договором.
«Хіба ми маємо право укладати контракти з медичними працівниками?» — запитаєте ви. Так, маєте, адже 27.10.2020 набули чинності Порядок та Типова форма контракту з особою, що залучається додатково з метою протидії СОVID-19, затверджені наказом МОЗ від 28.08.2020 № 1976 (далі — Наказ № 1976; Порядок).
Контракт — додатковий захід, щоб залучити медичних працівників до боротьби з поширенням коронавірусу. Він має значні переваги:
- на строк дії контракту за працівником зберігають його основне місце роботи (п. 4 Порядку);
- роботу за контрактом не вважають роботою за сумісництвом (п. 6 Порядку), тобто роботу виконують у межах норми тривалості робочого часу для медпрацівників;
- розмір оплати праці встановлюють у контракті за згодою сторін (п. 7 Порядку);
- у КНП працівнику-контра...
