Головна медична сестра йде у декрет: чи можна розподілити її обов’язки між сестрами медичними

СИТУАЦІЯ

Головна медична сестра незабаром збирається у відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами. Покласти виконання обов’язків на когось із сестер медичних неможливо — у працівниць немає кваліфікаційної категорії, а стаж роботи за спеціальністю менше 5 років. Чи можна розподілити частину обов’язків головної медичної сестри між іншими сестрами медичними? Як за таких умов правильно покласти на сестру медичну матеріальну відповідальність за медикаменти?

РІШЕННЯ

Не варто розподіляти обов’язки головної медичної сестри між сестрами медичними. З’ясуємо чому.

1. Кваліфікаційні вимоги до головної медичної сестри вміщено до Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117 (далі — ДКХП): неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Сестринська справа». Підвищення кваліфікації (цикли удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присво...