Хто і на яких умовах може замінити старшу медсестру на час відпустки

Управління кадрами
18 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Морєва
експерт з питань оплати праці та планування, Дніпро

Оплата праці сестри медичної, яка тимчасово замінюватиме сестру медичну старшу, залежить від умов, за яких відбуватиметься така заміна. Необхідно визначити, коли медсестра виконуватиме додаткові обов’язки: в робочий час чи поза ним. Розгляньмо ці два варіанти.

У робочий час

Працівникам, які у тому ж самому закладі/установі виконують поряд зі своєю основною роботою обов’язки тимчасово відсутнього працівника (без звільнення від своєї основної роботи, яку обумовлює трудовий договір), провадять доплату в розмірі до 50% посадового окладу за основною посадою (пп. 3.1.1 п. 3.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519; далі — Умови № 308/519). Розміри доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника визначають на умовах, які встановлює колективний договір (ст. 105 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Конкретний розмір доплати визначає керівник закладу/у...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search