Обов’язкова умова для всіх варіантів заміни середнього медперсоналу — медична сестра, яка виконуватиме обов’язки, та відсутній працівник мають бути атестовані за однією спеціальністю.
Виконання обов’язків відсутнього працівника
Найпоширеніший спосіб — покласти обов’язки відсутнього на колегу або перерозподілити їх між кількома працівниками без увільнення від основних трудових функцій.
Умови та правила виконання обов’язків відсутнього працівника для підприємств бюджетної сфери, комунальних підприємств установлюють:
- Кодекс законів про працю України (КЗпП) — стаття 105;
- постанова Ради Міністрів СРСР «Про порядок та умови суміщення професій (посад)» від 04.12.1981 № 1145;
- Інструкція Держкомпраці СРСР, Мінфінансів СРСР та ВЦРПС від 14.05.1982 № 53-ВЛ (далі — Інструкція № 53);
- Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджені наказом Мінсоцполітики, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519);
- колективний договір або пол...
