№ з/п Вид виплати (норма Інструкції № 5) Розрахунок середньої зарплати (доходу) за: Оподаткування (ознака доходу у Додатку 4ДФ до податкового розрахунку Нарахування ЄСВ (код категорії ЗО Додатку 1 (Д1) до податкового розрахунку) Пояснення По...

Виплати, які не враховуються при забезпеченні мінімального рівня зарплати Нормативна база Розмір i особливості нарахування Доплати за роботу в несприятливих умовах праці та умовах підвищеного ризику для здоров’я Доплата за шкідливі та важкі...

 1. Своєчасна діагностика та виявлення випадків туберкульозу: провести скринінгове анкетування; зібрати скарги, анамнез життя та хвороби, провести фізикальний огляд; зібрати зразок мокротиння у пацієнтів з підозрою на туберкульоз легень, які продуку...

У довіднику наведений місячний та погодинний розмір мінімальної заробітної плати з 2014 по 2025 рік

Категорія працівників Підстава Працівники віком до 18-ти років ч. 13 ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) Особи з інвалідністю Жінки перед відпусткою у зв&rs...

Назва предмета Кількість на одного працівника Напальчники 1-2 шт. Лейкопластир 1 шт. Перекис водню 3%-вий 1 флакон Рукавички нестерильні 3 пари Розчин натрію хлориду 0,9%-вий 1 флакон 200 мл Наважки...

Тривалість відпусток без збереження заробітної плати для різних категорій осіб або за різних обставин. Враховані зміни згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX, що діє з 24 грудня 2023 року

Пільги й гарантії працівникам з інвалідністю під час залучення до надурочних робіт чи робіт у нічний час, оформлення відпустки, працевлаштування або звільнення

Перелік наведений згідно з наказом МОЗ від 06.04.2021 № 637. Докладніше про медичне обслуговування учнів: Який порядок медичного обслуговування учнів Як проводити медичні огляди школярів, дошкільнят, дітей сиріт i підопічних інтернатів Чи видавати довідк...

Номенклатура наведена згідно з додатком 1 до Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 16.04.2025 № 650

Скористайтеся алгоритмом дій для медичного персоналу, щоб запобігти розтіканню та рознесенню ртуті i захистити працівників i пацієнтів від негативного впливу її парів. До найпоширеніших аварійних ситуацій із ртутьвмісними приладами належить пошкодження чи розбиття термометра, бактерицидної лампи

Категорії працівників, які можуть отримати щорічні додаткові відпустки різної тривалості

Скористайтеся таблицями, щоб визначити тарифний розряд залежно від рівня підготовки i посади працівника. Перегляньте також посадові оклади за ЄТС на 2025 рік

1. Розрахуйте кількість посад лікарів основних спеціальностей. До основних спеціальностей належать лікарі, які визначають тактику лікування й безпосредньо здійснюють лікувально-діагностичний процес як в амбулаторних, так i в стаціонарних підрозділах 2. Ро...

Докладніше про процедуру: Як розрахувати потребу медзакладу в рідкому милі Як оптимізувати витрати на дезінфекцію Крок 1. Розрахунок кількості епізодів використання рідкого миладля _____________________ відділення Показник Лікарі...

Табель наведений згідно з наказом МОЗ «Про затвердження табеля оснащення обладнанням одного робочого місця лікаря-стоматолога та зубного техніка» від 11.04.2005 № 158. №п/п Найменування основних засобів виробництва зубних протезів Вид зуботех...

Умовні позначення Код буквений цифровий ГОДИНИ РОБОТИ Години роботи, передбачені колдоговором Р 01 Години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день (тиждень) відповідно до законодавства (ст. 56 Кодексу законів про...

Етапи реанімації Дії медичної сестри Підготовчий Після констатації лікарем клінічної смерті негайно підготуйте пацієнта до реанімації: покладіть його на спину, бажано з опущеною на тверду основу верхньою частиною тулуба; розстібніть йому пояс й о...

Вияв сильних емоцій — очікуваний компонент повідомлення поганих новин. Для цього лікар та інші медпрацівники повинні напрацювати навички витримувати сильні почуття. Пам’ятайте, що це емоційна реакція на отриману інформацію, а не на вас особисто. Рекомендо...

Роздрукуйте >>