Зазвичай 1 січня — це рубіж, відколи на бухгалтерів чекає купа законодавчих змін. Серед них — корективи до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266), що урядовці визначили постановою від 01.12.2022 № 1350. Виокремимо з них три головні, аби ви могли завчасно підготуватися до нових правил обчислення середньої зарплати.
Зміна 1. Додали поважних причин відсутності, що вилучають із розрахунку середньої
До змін у розрахунковому періоді не враховуєте календарних днів, що працівники не відпрацювали з таких поважних причин:
- тимчасова непрацездатність;
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;
- відпустка без збереження заробітної плати.
Із 1 січня 2023 року в Порядку № 1266 прописали нову пов...
