Пункт 11 Додатка до Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.1993 № 43, передбачав: не є сумісництвом інша робота, яку виконують, коли н...
Наймані працівники як страховий внесок віддають частину свого заробітку Пенсійному фонду України (ПФУ) i хочуть бути фінансово захищеними в похилому віці. Однак обчислити розмір пенсії часто складно не лише пенсіонеру, а й досвідч...
Консультація допоможе оформити прийняття, переведення, звільнення сумісника
- Довідники
- Зразки
- Нормативні документи
Перелік виробництв, професій та організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, хворі на інфекційні хвороби, які є носіями збудників інфекційних хвороб, за умови, що такі особи становлять загрозу для здоров’я інших осіб
Перелік протипоказань для роботи за професіями, визначеними в Переліку виробництв, професій та організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, хворі на інфекційні хвороби, які становлять загрозу для здоров’я інших осіб
Перелік виробництв, професій, організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, яким не зроблено щеплення проти визначених інфекційних хвороб
Заява про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом
Заява про прийняття за сумісництвом
Наказ про переміщення на інше робоче місце
Щодо виконання роботи, яка не є сумісництвом, в умовах доплати до МЗП
Лист Мінсоцполітики від 01.02.2018 № 175/0/101-18
Про затвердження Переліку операцій з розрахунково-касового обслуговування, які не є об’єктом оподаткування
Постанова НБУ від 01.08.2017 № 73
Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися державними i комунальними закладами культури, що не є орендою
Постанова КМУ від 02.12.2020 № 1183
У 2022 році запрацювали суттєві зміни щодо умов роботи й обмеження її тривалості за сумісництвом. Це позитивні зміни для працівників i роботодавців, особливо під час воєнного стану. Навіть бюджетним установам та державним органам послабили заборони й обмеження. Про те, що саме змінилося, — далі
Ні, не оштрафують. Роботодавець може й не знати, що сумісник звільнився з основної роботи. Відповідно, законодавство не передбачає відповідальності роботодавця за роботу працівника-сумісника, якщо він не повідомив про звільнення з основного місця роботи (...
СИТУАЦІЯ Медичний директор працює за сумісництвом лікарем-хірургом. Чи можна змістити графік його роботи на дві години від початку роботи закладу, щоб вивільнити час для ведення хворих? Якщо так, які документи оформити? РІШЕННЯ Медичному директору — хірур...
СИТУАЦІЯ Медсестра дитячої лікарні планує працевлаштуватися в інший заклад охорони здоров’я. Як правильно оформити звільнення за переведенням до іншого закладу? Як бути, якщо в працівниці є невикористана відпустка? РІШЕННЯ У законодавстві немає перел...
Правові та економічні засади закупівель товарів, робіт i послуг для забезпечення потреб держави та територіальної громади встановлює Закон України «Про публічні закупівлі» від 25.12.2015 № 922-VIII (далі — Закон про публічні закупівлі). Договір...
Зміни до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI (далі — Закон про ЄСВ) у червні 2021 року дали надію, що переоформляти сумісництво на основну роботу стане простіше....
Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застраховані особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), отримують за основним місцем роботи. Виняток — допомога по тимчасовій не...
Консультація допоможе визначити, чи можна прийняти особу за сумісництвом, i які обмеження врахувати, крім законодавчих
Із нового навчального року деякі медпрацівники почнуть викладати в медичних коледжах та університетах на умовах погодинної оплати. Чи має головний лікар оформлювати дозвіл на таку діяльність підлеглих? Як заклади освіти оплачують години викладацької робот...
Під час воєнного стану не застосовують норми статті 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП) (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136). Норма час...
З 19 липня 2022 р. стаття 102-1 Кодексу законів про працю України (КЗпП) містить визначення, що таке сумісництво: виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому са...
Увага! Матеріал на актуалізації
Наприклад, старша медична сестра йде у відпустку. Її обов’язки на цей час доручили виконувати медсестрі на умовах сумісництва. Як обчислити заробітну плату такої працівниці? За повністю відпрацьовану норму робочого часу медичні працівники мають отри...
Оформте залучення лікарів амбулаторно-поліклінічних підрозділів до роботи в стаціонарі як сумісництво або чергування. Сумісництво Якщо є вакантні посади лікарів у стаціонарі, укладіть трудовий договір за сумісництвом. Врахуйте, що сумісник виконує роботу...
Кодекс законів про працю України (КЗпП) визначає правила i умови залучення працівників до надурочних, але не визначає конкретний порядок дій роботодавця в таких ситуаціях. Який робочий час вважати надурочним? Згідно з частиною першою статті 62 КЗпП надуро...
СИТУАЦІЯ Медрацівник клініко-діагностичної лабораторії обласної лікарні, влаштований на 1,5 ставки, має також педагогічну освіту. Чи може він працювати викладачем у навчальному закладі на умовах погодинної праці (240 год на&n...
СИТУАЦІЯ Медична сестра відмовляється знімати гелеві нігті, чим порушує наказ МОЗ № 1614. Чи має право головна медична сестра не допустити її до роботи? Як діяти в такій ситуації? РІШЕННЯ На сьогодні в кожному ЗОЗ має бути створений відділ з інфекційного...