Як увести KPI та KRI для оцінювання ефективності роботи працівників ЗОЗ

Досвід колег, як упровадити в ЗОЗ системи KPIs та KRIs. Допоможе вберегтися від типових помилок. Завдяки цьому  зможете успішно упровадити організаційні зміни, щоб підтримувати фінансову спроможність, а ще — підвищити якість роботи працівників

Віктор Ткач
директор КП «РОКЛ ім. Ю. Семенюка»
Руслан Костюкевич
заступник директора з економічних питань КП «РОКЛ ім. Ю. Семенюка»

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ