Компенсація витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

Експерт зорієнтує, хто з роботодавців може отримати компенсацію, на яких умовах і які документи підготувати. Урядовці запропонували компенсувати витрати на допоміжні засоби, які підприємства закуповують, щоб облаштовувати робочі місяця для новоприйнятих працівників з інвалідністю

Світлана Лістрова
експерт з трудового та податкового законодавства, Київ

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ