Основні зміни в медичному законодавстві за жовтень 2025 року

Дата набрання чинності

Суть змін

Енергоефективність

08.10.2025

Керівники ЗОЗ мають забезпечити функціонування систем енергетичного менеджменту

Серед завдань керівників:

• визначити відповідальних за системи енергетичного менеджменту;
• розробити і затвердити план діяльності системи енергетичного менеджменту;
• розробити і затвердити декларацію енергетичної політики;
• запровадити й забезпечити функціонування енергомоніторингу;
• здійснювати щорічний організаційний цикл постійного вдосконалення системи енергетичного менеджменту;
• щокварталу до п’ятого числа місяця, наступного за звітним кварталом, звітувати МОЗ про стан запровадження й функціонування системи енергетичного менеджменту.

Докдадніше про те, які ЗОЗ зобов’язані впровадити енргоменеджмент >>

Наказ МОЗ «Про забезпечення впровадження систем енергетичного менеджменту в сфері управління Міністерства охорони здоров’я України» від 08.10.2025 № 1528 

Оплата праці

01.10.2025

КМУ підвищив оплату праці медиків у зоні бойових дій

Мета — утримати медичні кадри, що працюють на цих територіях.

Фінансування зарплат відбуватиметься через НСЗУ. Для цього урядовці доповнили програму медгарантій новим пакетом «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке перебуває на територіях бойових дій». Пакет передбачає глобальну ставку на місяць для комунальних ЗОЗ, що працюють у районах бойових або потенційних бойових дій.

Розміри підвищеної оплати становлять:

для територій активних бойових дій та територій активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, для яких не визначена дата завершення бойових дій:

• 40 000 грн — для лікарів, крім лікарів-інтернів;
• 27 000 грн — для середнього медперсоналу;
• 18 000 грн — для молодшого медперсоналу;

для територій можливих бойових дій, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій:

• 28 000 грн — для лікарів, крім лікарів-інтернів;