Закон № 3494: дев’ять резонансних змін щодо відпусток

2024
1 січня 2024 року
|
1 хвилину Читати

ВРУ переписує законодавство щодо відпусток на користь роботодавців. Експерт пояснить, як підготуватися до змін і які з них ліпше не поспішати застосовувати. Нагадаємо, ВРУ Законом від 22.11.2023 № 3494-IX ухвалила нові правила надання і використання відпусток

user icon
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух, Київ

Нардепи впорядкували надання та використання окремих видів відпусток. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX.

Документ вийшов дещо однобокий. Він розширює пов­новаження роботодавця, але в майбутньому може породжувати трудові спори. Законодавців не зупинили зауваження Головного юридичного управління Апарату ВРУ, а також відсутність підтримки цього Закону з боку профільних міністерств. Не залишилися осторонь і профспілки — вони вже зажадали визнати положення Закону № 3494 неконституційними.

Проте Президент України підписав документ. 24 грудня 2023 року Закон № 3494 набрав чинності.

Розберімося, які новації запровадили законодавці і чому резонанс щодо Закону № 3494 набирає обертів.

Зміна 1.  Перенесення вихідних і робочих днів за рішенням роботодавця

Зміни до статті 67 Кодексу законів про працю України (КЗпП) скасовують вимоги до:

  • уряду — за три місяці ...
  • Open ChapterЗміст