ЗАКОН УКРАЇНИПро внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору

Верховна Рада України

ПОСТАНОВЛЯЄ:

І. Внести до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ; із змінами, внесеними Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX такі зміни:

1. Статтю 5 доповнити частиною третьою такого змісту:

«3. У період дії воєнного стану працівник, робоче місце якого розташоване на територіях активних бойових дій, який відсутній на роботі, не підлягає звільненню на підставі пункту 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України. Час відсутності на роботі такого працівника не підлягає оплаті та не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого пунктом 4 частини першої статті 9 Закону України «Про відпустки».

2. У статті 7:

у частині першій слова «документів у районах активних ...