Циклограма роботи головної медичної сестри первинної ланки на листопад
Циклограма призначена для головних і старших медичних сестер первинної ланки. Скористайтеся зразком, для того щоб створити свою циклограму
Цього разу торкнемося теми, що від початку року на думці в кожної медичної сестри, — безперервного професійного розвитку, який МОЗ запровадило для середнього медичного персоналу ще з 1 січня, але досі остаточно не унормувало це питання.
Ми так довго очікували на зміни до законодавства, та сподівання наші не справдилися. Проте радіємо, що не мусимо йти на обов’язкові лекції, курси, які, можливо, застарілі чи не цікаві для нас. А маємо змогу вибирати, де, як і чому навчатися.
Хоча бали за участь у заходах ми поки що не можемо заробляти, бо ще немає ні критеріїв, ні системи зарахувань, здійснювати безперервний професійний розвиток — це наш обов’язок, який визначає законодавство.
Скачайте також циклограми:
