Наказ про звільнення у зв’язку з відмовою працювати у змінених умовах праці

Кадри та фінанси
2 серпня 2022 року

Допоможе скласти наказ про про звільнення у зв’язку із відмовою продовжити роботу через зміну істотних умов праці, пункт 6 статті 36 Кодексу законів про працю України

Loading PDF…
add to bookmark this document
print document
download document
Open All Versions
Download materials
Page search