Етап |
Завдання |
Статус |
Відповідальна особа |
Розроблення документації |
Розробити документи:
|
|
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Затвердити документи в директора |
|
| |
Підписати угоди із постачальниками програмно-апаратних рішень |
|
| |
Організація технічного забезпечення |
Закупити та встановити матеріальну базу |
|
|
Налаштувати програмно-апаратне забезпечення |
|
| |
Вибрати приміщення та підготувати його до роботи |
|
| |
Підбір персоналу |
Підготувати опис вакансій для публікації на сайтах для роботодавців, щоб організувати підбір персоналу |
|
|
Провести співбесіди та визначити кандидатури на штатні посади |
|
| |
Оформити персонал у штат згідно із займ... |