| 
 Етап  | 
 Завдання  | 
 Статус  | 
 Відповідальна особа  | 
| 
 Розроблення документації  | 
 Розробити документи: 
  | 
 
  | 
 
  | 
  | 
 
  | 
 
  | |
  | 
 
  | 
 
  | |
  | 
 
  | 
 
  | |
  | 
 
  | 
 
  | |
| 
 Затвердити документи в директора  | 
 
  | 
 
  | |
| 
 Підписати угоди із постачальниками програмно-апаратних рішень  | 
 
  | 
 
  | |
| 
 Організація технічного забезпечення  | 
 Закупити та встановити матеріальну базу  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 Налаштувати програмно-апаратне забезпечення  | 
 
  | 
 
  | |
| 
 Вибрати приміщення та підготувати його до роботи  | 
 
  | 
 
  | |
| 
 Підбір персоналу  | 
 Підготувати опис вакансій для публікації на сайтах для роботодавців, щоб організувати підбір персоналу  | 
 
  | 
 
  | 
| 
 Провести співбесіди та визначити кандидатури на штатні посади  | 
 
  | 
 
  | |
| 
 Оформити персонал у штат згідно із займ...  |