Орієнтовний перелік виплат, які не треба враховувати під час забезпечення мінімальної зарплати

Доплати за роботу в несприятливих умовах праці та умовах підвищеного ризику для здоров’я

Доплата за шкідливі та важкі (особливо шкідливі та важкі) умови праці

Ст. 100 КЗпП, постанова Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС від 03.10.1986 № 387/22-78

Відповідно у розмірі 4%, 8%, 12% (16%, 20%, 24%) — на основі атестації робочих місць і оцінки умов праці

Доплата за роботу у зоні відчуження

Постанова КМУ від 10.09.2008 № 831

150% прожиткового мінімуму для працездатних осіб

Підвищення за роботу в гірських районах

Постанова КМУ від 11.08.1995 № 648

На 25% підвищують тарифні ставки (посадові оклади), визначені як мінімальні гарантії в оплаті праці

Підвищення за шкідливі та важкі умови праці медичним працівникам

Пп. 2.4.5, Додаток 3 до Умов оплати праці, затверджених наказом Мінпраці, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519

Посадові оклад...