|
Виплати, які не враховуються при забезпеченні мінімального рівня зарплати |
Нормативна база |
Розмір і особливості нарахування |
|
Доплати за роботу в несприятливих умовах праці та умовах підвищеного ризику для здоров’я | ||
|
Доплата за шкідливі та важкі (особливо шкідливі та важкі) умови праці |
Ст. 100 КЗпП, постанова Держкомпраці СРСР, Секретаріату ВЦРПС від 03.10.1986 № 387/22-78 |
Відповідно у розмірі 4%, 8%, 12% (16%, 20%, 24%) — на основі атестації робочих місць і оцінки умов праці |
|
Доплата за роботу у зоні відчуження |
Постанова КМУ від 10.09.2008 № 831 |
150% прожиткового мінімуму для працездатних осіб |
|
Підвищення за роботу в гірських районах |
Постанова КМУ від 11.08.1995 № 648 |
На 25% підвищують тарифні ставки (посадові оклади), визначені як мінімальні гарантії в оплаті праці |
|
Підвищення за шкідливі та важкі умови праці медичним працівникам |
Пп. 2.4.5, Додаток 3 до Умов оплати праці, затверджених наказом Мінпраці, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 |
Посадові оклад... |
Орієнтовний перелік виплат, які не треба враховувати під час забезпечення мінімальної зарплати
