|
Трудовий договір |
Цивільно-правовий договір |
Законодавче регулювання відносин | |
|
Трудовий договір укладають відповідно до Кодексу законів про працю України (КЗпП) та прийнятих на його підставі нормативно-правових актів |
Договір підряду (надання послуг) укладають відповідно до норм Цивільного кодексу України (ЦК) |
Поняття договору | |
|
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін (ст. 21 КЗпП) |
Цивільно-правовим договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків (ст. 626 ЦК). За договором підряду одна сторона (підр... |
Трудовий договір і цивільно-правовий договір: принципові відмінності
Скористайтеся таблицею, щоб визначити, який договір вам підходить. Докладно про те, за яким договором оформити відносини з працівником, щоб не наразитися на штраф, читайте в консультації Трудовий договір чи договір підряду
