Як повідомити працівнику про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів

Охорона праці для керівника
29 липня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
За матеріалами Держпраці

СИТУАЦІЯ

Чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку, наприклад повідомленням на електронну пошту?

РІШЕННЯ

Ні, не можна.

Відповідно до законодавства й колективного договору роботодавець доводить працівнику під підпис інформацію:

  • про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
  • можливі наслідки їх впливу на здоров’я;
  • право на пільги й компенсації за роботу в таких умовах. 
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search