Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці та укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України).
Для державних закладів охорони здоров’я діють обмеження на сумісництво:
- не мають права працювати за сумісництвом також керівники державних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їхні заступники (за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності);
- тривалість роботи за сумісництвом інших працівників не може перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу (
п. 2, 4 Постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних під...
