Повідомлення про прийняття на роботу: важливі аспекти

Повідомлення в податкову про прийняття на роботу

Управління кадрами

19 липня 2022 року

1 хвилину Читати

Повідомлення ДПС про прийом працівника за новою формою 2022 року. Необхідність подавати повідомлення на договори підряду (ЦПД) і виправлення помилок. Скасування повідомлення, якщо працівник передумав працювати

Ірина Іванченко

експерт із кадрових питань, Київ

Олена Петровська

провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

З 28.07.2022 повідомляйте ДПС про прийняття працівника за оновленою формою.

Хто повідомляє

Роботодавці зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття на роботу.

Повідомлення подають:

підприємство, установа, організація незалежно від форми власності та підпорядкування;
фізична особа, що використовує найману працю (ФОП-роботодавець);
резидент Дія Сіті.

Подавати повідомлення зобов’язують:

частина 4 статті 24 Кодексу законів про працю України (КЗпП) — працівника можете допустити до роботи тільки після того, як укладете трудовий договір і повідомите ДПС про прийнятого працівника;
частина 1 статті 23 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667) — до початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом резидент Дія Сіті повідомляє ДПС про укладення гіг-контракту.

Інформацію, що міститься у повідомленні, внесуть до Реєстру страхувальників та Реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України «Про збір та облік є...