Для того щоб припинити виплату середнього заробітку працівнику, який проходить військову службу, видайте додатковий наказ, у якому зазначте підставу та дату, з якої припиняєте нараховувати й виплачувати середній заробіток.
Роботодавці не зобов’язані зберігати середній заробіток за працівниками, яких увільнили від роботи на час військової служби, із 19 липня 2022 року. Від цього обов’язку їх звільнив Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-ІХ (далі — Закон № 2352). Відповідні зміни внесли до частини третьої статті 119 КЗпП. Тепер зберігайте лише робоче місце й посаду.
- яких призвали на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;
- які уклали контракти на військову службу, зокрема нові, під ча...
