СИТУАЦІЯ
Медрацівник клініко-діагностичної лабораторії обласної лікарні, влаштований на 1,5 ставки, має також педагогічну освіту. Чи може він працювати викладачем у навчальному закладі на умовах погодинної праці (240 год на рік)? Як надаватимуть відпустку у такому випадку?
РІШЕННЯ
Педагогічна робота із погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 год на рік — не сумісництво (п. 3 Переліку робіт, які не є сумісництвом, затвердженого наказом Мінсоцполітики, Мін’юсту та Мінфіну від 28.06.1993 № 43; далі — Наказ № 43). Виконувати таку роботу можна в робочий час із дозволу керівника закладу.
УВАГА! Нормативно-правові акти не містять вимог щодо обмежень обсягів виконання педагогічної роботи впродовж робочого дня, тижня, місяця чи іншого періоду.
Оплата викладацької роботи
Оплату за викладання у навчальному закладі нараховують за погодинним розрахунком (п. 73 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.1993 № 102).
Викладацьку р...
