Як прийняти на роботу сімейного лікаря, який має трудовий договір й активні декларації в іншому закладі

Управління кадрами
6 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Менделя
адвокат адвокатського бюро «Олени Менделя», Київ

СИТУАЦІЯ

Сімейний лікар не розірвав трудовий договір за попереднім місцем роботи в населеному пункті, де проходять бойові дії. Там він має понад 1800 декларацій із пацієнтами. Якщо інший медзаклад прийме його на 0,5 ставки як зовнішнього сумісника, набирати декларації недоцільно через понижувальні коефіцієнти. Як організувати роботу лікаря в закладі без декларацій?

РІШЕННЯ

Для надавачів медичних послуг, розташованих на території, де введено воєнний стан, протягом строку його дії фактична місячна вартість медпослуг, передбачених відповідним пакетом, розраховується на рівні фактичної вартості медпослуг, наданих за таким пакетом, у березні 2022 року (ч. 5 п. 7 Порядку реалізації програми державних гарантій медичного обслуговування населення у 2022 році, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2021 № 1440; далі — Порядок № 1440).

УВАГА! НСЗУ не застосовує коригувальні коефіцієнти до тарифу на медпослуги з надання первинної медичної допомоги за обслуговування пацієнтів, що подали декларацію ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search