Як залучити до роботи лікаря-переселенця, якщо немає вакантних посад

Управління кадрами
6 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Приміром, до КНП «Зразківський ЦПМСД» з проханням про працевлаштування звернулась лікарка, яка переселилась з іншого регіону. Її попереднє місце роботи — КНП «Взірцевий ЦПМСД» — був зруйнований унаслідок бойових дій. Потреби в лікарях та вільних посад у Зразківському ЦПМСД немає. Через непрості обставини керівник узяв переселенку на роботу. Чи правомірно у внутрішньому наказі по закладу прописати: «залучити лікаря до надання ПМД, табелювати і надсилати табель у КНП «Взірцевий ЦПМСД» для подальшої оплати праці їхнім закладом»?

Так, якщо зможете зв’язатись із керівником Взірцевого ЦПМСД і домовитись, що будете діяти за наказом МОЗ «Про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України» від 04.03.2022 № 414 (далі — Наказ № 414).

МОЗ Наказом № 414 врегулювало порядок належного обліку і табелювання медичних працівників, які в період воєнного стану на території України надають медичну допомогу поза...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search