Наразі не існує правових документів, які унормовують навантаження молодшого медичного персоналу. Однак це не означає, що роботодавці можуть навантажувати санітарок роботою понад усяку міру.
Під час розробки робочих інструкцій можна користуватися нормативними актами інших галузей для схожих професій та брати до уваги нормативні акти, які втратили чинність. У кожному ЗОЗ керівництво встановлює свої норми з обов’язковим дотриманням державних санітарних протиепідемічних норм і правил, затверджених численними наказами МОЗ для закладів різних категорій.
Наприклад, щоб визначити примірну площу прибирання для санітарки-прибиральниці, можна скористатися нормами для прибиральника службових приміщень, які розраховані в Міжгалузевих нормах чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі, затверджених наказом Мінпраці від 11.05.2004 № 105 (далі — Міжгалузеві норми).
Прибиральники службових приміщень виконують роботи, схожі із санітарками-прибиральницями:
