Кодекс законів про працю України (КЗпП) не унормовує питання чергування працівників ані на робочому місці, ані вдома. Наразі роботодавці можуть керуватися постановою Секретаріату ВЦРПС «Про чергування на підприємствах і в установах» від 02.04.1954 № 233 (далі ― Постанова № 233). Документ діє в частині, що не врегульована законодавством України, відповідно до постанови ВРУ «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу СРСР» від 12.09.1991 № 1545.
Однак Постанова № 233 регулює порядок залучення працівників до чергування, коли вони перебувають на підприємстві для оперативного вирішення невідкладних питань, які не входять до кола обов’язків працівника за трудовим договором.
Коли йдеться про чергування вдома медичних працівників закладу охорони здоров’я, керуйтеся пунктом 5.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови)....
