Через появу нових підстав надати відпустку без збереження зарплати за згодою сторін радимо вказувати назву відпустки і конкретну підставу, за якою оформили відпустку.
Стаття 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) називається «Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін». Радимо у наказах так і формулювати назву відпустки, з конкретизацією її причини, наприклад, «за сімейними обставинами». Якщо в наказі вказати «відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами», одразу зрозуміло, що йдеться про відпустку, передбачену частиною 1 статті 26 Закону про відпустки.
Неповна назва відпустки може призвести до плутанини. Наприклад, відпустку без збереження зарплати на період карантину надають як за згодою сторін (ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки), так і за бажанням матері для догляду за дитиною віком до 14 років (п. 3-1 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки). Тому рекомендуємо вказувати у наказах п...
