Яку зарплату нарахувати медсестрі, що працює за сумісництвом

Оплата праці
23 червня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Алла Худякова
продуктовий директор Експертус Охорона здоров'я Цифрового видавництва Експертус, Київ

СИТУАЦІЯ

Старша медична сестра йде у відпустку. Її обов’язки на цей час доручили виконувати медсестрі на умовах сумісництва. Як обчислити заробітну плату такої працівниці?

РІШЕННЯ

За повністю відпрацьовану норму робочого часу медичні працівники мають отримувати заробітну плату в розмірі не менше ніж 13 500 грн (пп. 1 п 1 постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28). Понад цю суму керівники ЗОЗ мусять нараховувати:

  • оплату роботи за сумісництвом, понаднормових годин, чергувань понад місячну норму робочого часу;
  • доплату за нічні години, які відпрацьовані понад місячну норму годин;
  • оплату роботи у вихідні та святкові дні, проведені понад місячну норму годин.

До заробітної плати у розмірі 13 500 грн не входять одноразові виплати, які ніяк не пов’язані з виконанням норми робочого часу (наприклад, матеріальна допомога на оздоровлення, премії до ювілейних і святкових дат, вихідна допомога тощо).

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search