Щоб організувати атестацію робочих місць, керівник підприємства видає наказ про її проведення. Коли складатимете наказ, дотримуйте вимог, встановлених законодавством. А саме:
- визначте мету й завдання атестації;
- затвердьте склад, голову й секретаря постійно діючої атестаційної комісії, визначте її повноваження, за потреби — склад цехових (структурних) атестаційних комісій;
- установіть строки і графіки підготовчих робіт у структурних підрозділах підприємства;
- визначте лабораторію для гігієнічних досліджень;
- визначте проєктні, науково-дослідні установи для науково-технічного оцінювання умов праці й участі в розробленні заходів для усунення шкідливих виробничих факторів (п. 2.1 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці від 01.09.1992 № 41).
Розглянемо детально кожен із перелічених пунктів.
Врахуйте, що нормативні документи не встановлюють форми наказу про проведення атестації. У них лише вказані складові цього докумен...
