Атестацію робочих місць за умовами праці (далі — атестація) проводять, щоб врегулювати відносини між роботодавцем і працівниками щодо реалізації їхніх прав на здорові та безпечні умови праці, пільги й компенсації за роботу із шкідливими умовами праці. Те, як проводити атестацію на підприємстві, визначає Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою КМУ від 01.08.1992 № 442 (далі — Постанова № 442, Порядок № 442).
У роботодавців та працівників служби охорони праці (особливо, які нещодавно почали працювати) постають запитання: чи на всіх підприємствах та для усіх робочих місць потрібно проводити атестацію та як підготуватися до проведення атестації.
Порядок № 442 встановлює, що атестацію проводять на всіх робочих місцях, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків...
