Як провести атестацію робочих місць за умовами праці

Охорона праці для керівника
15 червня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Анжела Мартинюк
завідувач відділу охорони праці Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, Київ
user icon
Ольга Чернетенко
експерт із охорони праці та атестації робочих місць, Київ

Атестацію робочих місць за умовами праці (далі — атестація) проводять, щоб врегулювати відносини між роботодавцем і працівниками щодо реалізації їхніх прав на здорові та безпечні умови праці, пільги й компенсації за роботу із шкідливими умовами праці. Те, як проводити атестацію на підприємстві, визначає Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою КМУ від 01.08.1992 № 442 (далі — Постанова № 442, Порядок № 442).

У роботодавців та працівників служби охорони праці (особливо, які нещодавно почали працювати) постають запитання: чи на всіх підприємствах та для усіх робочих місць потрібно проводити атестацію та як підготуватися до проведення атестації.

Порядок № 442 встановлює, що атестацію проводять на всіх робочих місцях, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search