Чи обов’язково вказувати у штатному розписі місцезнаходження відокремленого структурного підрозділу

Оплата праці
13 червня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, зважайте на доцільність та зручність, коли працюватимете зі штатним розписом. Роботодавець не порушує законодавство про працю, якщо в штатному розписі не вказує населений пункт, де розташований підрозділ та робочі місця працівників.

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України). Тож підприємство самостійно вирішує як формувати структурні підрозділи за територіальним розподілом: за регіонами чи населеними пунктами.

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search