Як організувати роботу в КНП вахтовим методом

Управління кадрами
9 червня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Галина Бєлікова
експерт з кадрових питань, Київ

Війна вигнала з домівок тисячі українців: хтось на фронті, хтось переїхав у безпечніші регіони із дітьми й старенькими батьками. Та життя триває. На місцях люди потребують медичної допомоги. Тож медики, які не виїхали й трудяться в рідних закладах, чергують у відділеннях по кілька діб: адже бракує кадрів, дороги зруйновано, транспорт часто-густо не працює, відповідно, незмога своєчасно й безпечно дістатися роботи та повернутися дому. Час, що вони відпрацьовують, неможливо вписати навіть у збільшену норму. Як розробляти графіки таких чергувань? Більшість закладів затверджують графік роботи «для звітування», а користуються «робочим графіком». Але схема не спрацьовує, адже лікарі вносять записи до медичної інформаційної системи з особистими електронними підписами. Вихід — вахтовий метод.

УВАГА! Вахтовий метод — особлива форма організації робіт, за якої трудові ресурси використовують поза місцем їх постійного проживання за умови, що працівники не мають змоги щодня повертатися до місця пост...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search