Обов’язкових видів заходів немає. Головне, щоб навчання стосувалося спеціальності працівника і відповідало вимогам, визначеним до заходів БПР у Положенні про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я» від 14.07.2021 № 725.
Водночас є шість напрямів, за кожним із яких усі працівники сфери охорони здоров’я незалежно від спеціальності зобов’язані проходити навчання не рідше ніж раз за атестаційний період, а саме:
- етичні питання;
- консультування та професійні комунікаційні навички;
- медичне обстеження постраждалих від насильства;
- цифрова компетентність;
- невідкладна (екстрена) медична допомога;
- інфекційний контроль.
Для працівників державних спеціалізованих установ, що проводять судово-медичні експертизи, таких обов’язкових напрямів чотири:
- етичні питання;
- консультування та професійні комунікаційні навички;
- цифрова компетентність;
- невідкладна (екстрена) медична допомога.
Підстава — пункт 7 розд. VIII Порядку проведення атестації працівників сфери охор...
