На який строк видавати МВТН з вагітності та пологів жінці, яка працює за гіг-контрактом

Організація медичної допомоги
11 липня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Маргаріта Шмельова
експерт з експертизи тимчасової непрацездатності, заступник медичного директора ТОВ «Пологовий будинок «Лелека», Київ

СИТУАЦІЯ 

Вагітна спостерігалася в жіночій консультації. У термін 30 тижнів лікар сформував їй медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) з вагітності та пологів на 126 календарних днів. Через деякий час пацієнтка звернулася з вимогою внести виправлення в МВТН або видати паперовий бланк листка непрацездатності. Підстава — жінка працює за гіг-контрактом, і тривалість відпуски на підприємстві — 56 календарних днів. Лікар не задовольнив такого прохання. Чи правомірно вчинив медпрацівник? 

РІШЕННЯ

Лікар правомірно й обґрунтовано сформував МВТН на строк, який визначає законодавство.

Гіг-спеціалісти підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності й мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності в порядку й розмірах, які передбачає Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105; ст. 22 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки» від 15.07.2021 № 1667-ІХ). 

Гіг-спе...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search