СИТУАЦІЯ
Вагітна спостерігалася в жіночій консультації. У термін 30 тижнів лікар сформував їй медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) з вагітності та пологів на 126 календарних днів. Через деякий час пацієнтка звернулася з вимогою внести виправлення в МВТН або видати паперовий бланк листка непрацездатності. Підстава — жінка працює за гіг-контрактом, і тривалість відпуски на підприємстві — 56 календарних днів. Лікар не задовольнив такого прохання. Чи правомірно вчинив медпрацівник?
РІШЕННЯ
Лікар правомірно й обґрунтовано сформував МВТН на строк, який визначає законодавство.
Гіг-спеціалісти підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності й мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності в порядку й розмірах, які передбачає Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105; ст. 22 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки» від 15.07.2021 № 1667-ІХ).
Гіг-спе...
