Чим загрожує роботодавцю незаконне звільнення працівника

Державний нагляд
26 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

user icon
Редакція системи «Експертус Головбух»
Цифрове видавництво Експертус

Захист від незаконного звільнення гарантує закон (ст. 43 Конституції України). Порушите — чекайте неприємностей і додаткових витрат. Тож рецепт простий: не порушуйте законодавства. А що врахувати під час звільнення, ми пояснимо.

Яке звільнення визнають незаконним

Трудовий договір можна розірвати винятково з підстав, що передбачають статті 7 і 36 Кодексу законів про працю України (КЗпП).

Спори в цій частині виникають, коли працівника звільнили:

Навіть якщо маєте підстави звільнити працівника, зважайте на вимоги закону. Інакше звільнення визнають незаконним (ч. 1 ст. 235 КЗпП). Ось декілька прикладів:

  • не маєте права із власної ініціативи звільнити праці...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search