Якщо помилилися, коли обчислювали виплати працівникові, переплату можна повернути. Що для цього потрібно зробити? Для вас — покрокова інструкція.
Крок 1. Визначте, чи можна утримати з працівника переплату
Гроші, які зайво виплатили працівникові, можна утримати лише якщо:
- завищили виплату через лічильну помилку;
- не минуло місяця з дня виплати неправильно обчисленої суми (ст. 127 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Яку помилку вважають лічильною? Ту, що пов’язана з обчисленнями (табл.). Лічильною помилкою буде також, якщо двічі нарахували зарплату за один і той самий період, тощо (п. 24 постанови Пленуму ВСУ «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» від 24.12.1999 № 13).
Зарплатні помилки
|
Лічильні |
Нелічильні |
|
До комп’ютерної програми ввели неправильні вихідні дані (оклад, відсоток премії, дату приймання на роботу, звільнення тощо) |
Працівникові надали відпустку більшої тривалості |
|
Урахували виплати, що не входять до середнього заробітку | |
| ... |
