Одна з ліцензійних вимог для закладів охорони здоров’я і фізичних осіб — підприємців, які отримали ліцензію на медичну практику, (ФОП) — дотримуватися трудового законодавства щодо працевлаштування медичного персоналу.
Ліцензіат зобов’язаний укласти трудові договори з медичними працівниками, яких вказав у документах на ліцензування. Зробити це має впродовж місяця після того, як отримав ліцензію (п. 33 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з медичної практики, затверджених постановою КМУ від 02.03.2016 № 285; далі — Ліцензійні умови). Інших трудових відносин ліцензіата з медичними працівниками Ліцензійні умови не передбачають.
Ліцензіат не має права допустити до роботи медпрацівника, якого не прийняв у штат на підставі трудового договору. А також не може укладати з медпрацівниками цивільно-правових договорів.
Однак на практиці бачимо дві найтиповіші помилки закладів охорони здоров’я і ФОПів у сфері трудових відносин. Вони:
- залучають медичних працівників до роботи без укл...
