Медичні працівники мають право на підвищення кваліфікації, перепідготовку не рідше ніж раз на п’ять років у відповідних закладах та установах (ст. 77 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII; далі — Закон № 2801).
Якщо підвищує кваліфікацію медпрацівник державного або комунального закладу охорони здоров’я, його середній заробіток зберігають за кожним місцем роботи: на основному місці роботи й за сумісництвом. Розберемося, як направити сумісника на навчання й розрахувати його заробітну плату на цей час.
Оформте документи
Зауважимо, поїздка працівника на курси підвищення кваліфікації — не службове відрядження. Це різні події. Тому оформляти й оплачувати таку поїздку як відрядження буде помилкою.
Видайте наказ про направлення на підвищення кваліфікації. Якщо на курси підвищення кваліфікації їде внутрішній сумісник, то в першому пункті цього документа зазначте, що направляєте працівника на навчання, у наступному — увільніть працівника на ...
