СИТУАЦІЯ
Працівник підприємства — громадянин російської федерації (РФ). Коли оформлявся на роботу, мав посвідку на постійне місце проживання в Україні. 2022 року він мав уклеїти фотокартку, оскільки йому виповнилося 45 років. Станом на сьогодні фото працівник так і не вклеїв. Які дії роботодавця щодо цього працівника?
РІШЕННЯ
Насамперед урахуйте, коли оформлена посвідка. Залежно від періоду, під час оформлення іноземцям посвідки на постійне проживання керувалися різними нормативно-правовими актами. Однак у будь-якому разі працівник мав змінити посвідку на постійне проживання, коли йому виповнилося 45 років.
Зокрема, до 08.05.2018 посвідку на постійне проживання видавали без обмеження строку дії. Однак посвідка підлягала обміну, коли особа досягала 25- і 45-річного віку (п. 9 Порядку оформлення, виготовлення і видачі посвідки на постійне проживання та посвідки на тимчасове проживання, затвердженого постановою КМУ від 28.03.2012 № 251; далі — Порядок № 251).
До того як набув чинності Пор...
