Як нарахувати ЄСВ на зарплату менше мінімальної та відпускні

Фінансово-господарська діяльність
8 жовтня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Чигир
експерт з податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

СИТУАЦІЯ

Як нарахувати ЄСВ за січень 2024 року для найманого працівника, коли в розрахунковому періоді січня є відпускні за лютий у розмірі 1500 грн? Дохід працівника за січень (разом із відпускними за січень) становить 6000 грн. Чи потрібно нараховувати ЄСВ з огляду на мінімальний розмір зарплати?

РІШЕННЯ

Якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який нараховуєте зарплату, суму ЄСВ розраховуйте виходячи з розміру мінімальної зарплати (ч. 5 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI).

ЄСВ обчислюйте щомісяця на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадите нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які нараховуєте єдиний внесок (п. 3 розд. IV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхуван...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search