Відрядження понад місяць: чи оплачувати добові та витрати на проживання

Управління кадрами
19 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олексій Мамаєв
консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування

СИТУАЦІЯ

Ми — комунальне некомерційне підприємство (КНП). Направили працівника у відрядження на три місяці. Чи маємо право оплатити добові та витрати на проживання в гуртожитку за всі місяці відрядження?

РІШЕННЯ

Працівники мають право отримувати добові, відшкодування витрат та інші компенсації у зв’язку зі службовими відрядженнями (ст. 121 Кодексу законів про працю України). Це загальний норматив. Спеціальними «відряджувальними» документами є:

Ці документи є обов’язковими лише для органів державної влади, підприємств, установ та організацій, які повніс...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search