СИТУАЦІЯ
Ми — комунальне некомерційне підприємство (КНП). Направили працівника у відрядження на три місяці. Чи маємо право оплатити добові та витрати на проживання в гуртожитку за всі місяці відрядження?
РІШЕННЯ
Працівники мають право отримувати добові, відшкодування витрат та інші компенсації у зв’язку зі службовими відрядженнями (ст. 121 Кодексу законів про працю України). Це загальний норматив. Спеціальними «відряджувальними» документами є:
- Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 (далі — Інструкція № 59);
- постанова КМУ «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» від 02.02.2011 № 98 (далі — Постанова № 98).
Ці документи є обов’язковими лише для органів державної влади, підприємств, установ та організацій, які повніс...
