Так, за умови, що підприємство відповідає критеріям бронювання, а у працівників не дефіцитна для ЗСУ військово-облікова спеціальність (далі — ВОС).
Міноборони не погоджувало пропозиції щодо бронювання працівників за посадами, які не є визначальними для забезпечення сталого функціонування підприємств, галузей і не є дефіцитними на ринку праці, за постановою КМУ від 03.03.2022 № 194, що втратила чинність 31.01.2023. Затвердженого переліку посад не існувало, але насамперед це стосувалося посад:
- для яких ДКХП не встановлює кваліфікаційних вимог щодо освіти або спеціальної підготовки (наприклад, прибиральники територій та приміщень, сторож, двірник, вантажник тощо);
- на які можна знайти пошукачів роботи на ринку праці (юрисконсульти, бухгалтери, економісти, фахівці у сфері реклами, маркетингу, продажів тощо).
Із 31 січня 2023 року діє Порядок бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі —...
