СИТУАЦІЯ
У медзакладі-КНП немає профспілки. Натомість працівники КНП є членами профспілкової організації іншого підприємства. Як у такому разі розробляти колективний договір?
РІШЕННЯ
Профспілкова організація не є складовою частиною жодного підприємства, тому просто ініціюйте колективні переговори з профспілкою, до якої входять ваші працівники. Далі — докладніше.
На підприємствах, які використовують найману працю, укладають колективний договір. Цей документ регулює виробничі, трудові, соціально-економічні відносини між роботодавцем і працівниками, їхніми представниками (ч. 7 ст. 65 Господарського кодексу України).
Питання укладення колективних договорів визначає законодавство про колективні договори. Станом на сьогодні діє Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII (далі — Закон про колективні договори і угоди).
Сторони колективного договору:
- сторона роботодавця, суб’єктами якої є роботодавець та/або уповноважені представники роботодавця, зокрема представ...
