Нормативно-правові акти не містять прямих норм про оплату психіатричних оглядів працівників коштом роботодавця. Утім вважаємо, що це законно. Пояснимо чому.
Підстави і порядок проведення
Особу можна визнати тимчасово (на строк до п’яти років) або постійно непридатною внаслідок психічного розладу, у тому числі спричиненого вживанням психоактивних речовин, до виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що потенційно становлять безпосередню небезпеку для неї або оточення. Так визначає стаття 9 Закону України «Про психіатричну допомогу» від 22.02.2000 № 1489-III (далі — Закон про психіатричну допомогу).
Для того щоб встановити придатність особи до виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби) з особливими вимогами до стану її психічного здоров’я, проводять обов’язковий попередній (перед початком діяльності) та періодичний (у процесі діяльності) психіатричні огляди, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, або позачергові (у процесі діяльності...
