Законодавство не унормовує, які саме документи має надати працівник, як і не визначає обов’язок територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) видавати підтвердні документи. Через це роботодавці часто позбавлені можливості:
- забезпечити контроль за прибуттям працівників за викликом ТЦК як того вимагає абзац п’ятий пункту 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487);
- визначити, чи були підстави зберігати середній заробіток за час відсутності;
- повідомити ТЦК про порушників правил військового обліку, які не з’явилися за викликом, відповідно до пункту 34 Порядку № 1487.
Для того щоб підтвердити явку працівника, ТЦК може:
- проставити відмітки про час перебування у ТЦК на повістці, якщо надсилав її разом із розпорядженням;
- видати довідку довільної форми.
Під час воєнного стану ТЦК можуть відмовити видати довідку через брак часу. У такому...
