Чи нараховувати під час розрахунку лікарняних і відпускних доплату за Постановою № 28

Оплата праці
12 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Чигир
експерт з податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

СИТУАЦІЯ

Сімейна медична сестра має стаж 22 роки та працює з лікарем, у якого 2000 декларацій із пацієнтами. Посадовий оклад медсестри — 9045 грн, також вона отримує доплату згідно з Постановою № 28 — 4455 грн до 13 500 грн. Чи враховувати під час нарахування відпускних та лікарняних доплату до 13 500 грн? Чи обчислювати з посадового окладу?

РІШЕННЯ

Відпускні та лікарняні — виплати, що компенсують працівникові втрачений заробіток. Тож фактично це заробітна плата, яку виплачують працівникам за час їхньої відпустки або тимчасової непрацездатності. Розраховують відпускні та лікарняні на підставі середньої заробітної плати працівника. Кількість укладених декларацій на розрахунок не впливає. Далі розглянемо правила розрахунку кожної із виплат.

Лікарняні

Коли розраховуєте середню зарплату для лікарняних, керуйтеся Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постан...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search