СИТУАЦІЯ
Сімейна медична сестра має стаж 22 роки та працює з лікарем, у якого 2000 декларацій із пацієнтами. Посадовий оклад медсестри — 9045 грн, також вона отримує доплату згідно з Постановою № 28 — 4455 грн до 13 500 грн. Чи враховувати під час нарахування відпускних та лікарняних доплату до 13 500 грн? Чи обчислювати з посадового окладу?
РІШЕННЯ
Відпускні та лікарняні — виплати, що компенсують працівникові втрачений заробіток. Тож фактично це заробітна плата, яку виплачують працівникам за час їхньої відпустки або тимчасової непрацездатності. Розраховують відпускні та лікарняні на підставі середньої заробітної плати працівника. Кількість укладених декларацій на розрахунок не впливає. Далі розглянемо правила розрахунку кожної із виплат.
Лікарняні
Коли розраховуєте середню зарплату для лікарняних, керуйтеся Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постан...
