Чи повинен роботодавець компенсувати неотримані профспілкою кошти за час воєнного стану

Державний нагляд
17 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Неотриманих за період дії воєнного стану профспілкою коштів роботодавець не компенсує.

Роботодавці зобов’язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну і оздоровчу роботу в розмірах, передбачених колективним договором та угодами, але не менше ніж 0,3% фонду оплати праці з віднесенням цих сум на валові витрати, а у бюджетній сфері — за рахунок виділення додаткових бюджетних асигнувань (ст. 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV; далі — Закон № 1045).

На період дії воєнного стану призупинена дія статті 44 Закону № 1045 та відповідні норми колективних договорів (ч. 2 ст. 14 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136).

Закон № 2136 набрав чинність з дня, наступного за днем його опублікування, тобто з 24.03.2022 (п. 1 Прикінцевих положень Закону № 2136). Отже, з 24.03.2022 роботодавці не зобов’язані відр...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search