Чи скорочувати штат працівників, якщо не вистачає коштів на зарплати за Постановою № 28

Оплата праці
24 листопада 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Алла Худякова
продуктовий директор Експертус Охорона здоров'я Цифрового видавництва Експертус, Київ

СИТУАЦІЯ

Чи правомірно скорочувати штат медичних працівників, якщо оплата за пакетами медичних послуг не перекриває заробітну плату, яку гарантує Постанова № 28?

РІШЕННЯ

Жоден нормативний документ не містить вимоги скорочувати працівників, якщо керівник не може забезпечити гарантований мінімальний розмір заробітної плати працівникам.

Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 (далі — Постанова № 28) встановлює мінімальний розмір оплати праці:

  • 20 000 грн для осіб, які обіймають лікарські посади, посади фармацевтів або посади професіоналів у галузі охорони здоров’я в закладах охорони здоров’я та посади професіоналів із вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров’я;
  • 15 000 грн для осіб, які обіймають посади у закладах охорони здоров’я лікарів-інтернів, що віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців;
  • 13 500 грн для осіб, які обіймають посади в закладах охорони здоров’я, що належать за ...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search